เถ้าแก่น้อยกรุ๊ป [Taokaenoi Group-Part time Job] อาชีพเสริมที่น่าสนใจรายได้ดี
เถ้าแก่น้อยกรุ๊ป [Taokaenoi Group-Part time Job] อาชีพเสริมที่น่าสนใจรายได้ดี กำลังเปิดรับพนักงานประจำร้าน เป็นงาน Part time นอกเวลา ถ้าสนใจรีบติดต่อสมัครงานด่วนรับเพียง 2 อัตราเท่านั้น
งาน part time Click Here
http://xn--72cf0csveb4a9aq0bug0bi8o7e.blogspot.com/
บริษัทในกลุ่มเถ้าแก่น้อย (Tao kae noi Group) มีหลากหลายผลิตภัณฑ์ ทั้ง แฟชั่น เครื่องดื่ม เป็นต้น กำลังเปิดรับสมัคร ผู้ที่สนใจทำงาน Part time
คุณสมบัติผู้สมัคร:
1 ชาย - หญิง อายุตั้งแต่ 20 ปี ขึ้นไป
2 มีความรับผิดชอบ
3 มีความอดทน
4 หากมีประสบการณ์ขายหน้าร้านมาก่อน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
5 สามารถเดินทางไปตามหน้างานต่างๆ ได้ (ขึ้นกับโปรเจคงาน)
รายละเอียดงาน:
งานขายหน้าร้านตามโปรเจคต่างๆ
ผลิตภัณฑ์ แฟชั่น เครื่องดื่ม เป็นต้น
ซึ่งอยู่ในเขต กรุงเทพฯ และปริมณฑล
สถานที่:ขึ้นอยู่กับโปรเจคงาน
ประสบการณ์:0 ปี
จำนวน:2 คน
สวัสดิการ:งาน Part time มีเฉพาะค่าจ้างเหมาเท่านั้น
รายได้ขึ่นกับโปรเจคงานนั้นๆ
ติดต่อ:คุณอรรคพล
สมัครงานนี้ - งาน part time - Taokaenoi groupเก็บไว้เป็นงานที่สนใจ - งาน part time - Taokaenoi group
การติดต่อบริษัท/องค์กร:Taokaenoi group
ที่อยู่:อโศก และนพวงศ์
โทรศัพท์:026112632
อีเมล:k_akapol@hotmail.com
งาน part time Click Here
http://xn--72cf0csveb4a9aq0bug0bi8o7e.blogspot.com/
บริษัทในกลุ่มเถ้าแก่น้อย (Tao kae noi Group) มีหลากหลายผลิตภัณฑ์ ทั้ง แฟชั่น เครื่องดื่ม เป็นต้น กำลังเปิดรับสมัคร ผู้ที่สนใจทำงาน Part time
คุณสมบัติผู้สมัคร:
1 ชาย - หญิง อายุตั้งแต่ 20 ปี ขึ้นไป
2 มีความรับผิดชอบ
3 มีความอดทน
4 หากมีประสบการณ์ขายหน้าร้านมาก่อน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
5 สามารถเดินทางไปตามหน้างานต่างๆ ได้ (ขึ้นกับโปรเจคงาน)
รายละเอียดงาน:
งานขายหน้าร้านตามโปรเจคต่างๆ
ผลิตภัณฑ์ แฟชั่น เครื่องดื่ม เป็นต้น
ซึ่งอยู่ในเขต กรุงเทพฯ และปริมณฑล
สถานที่:ขึ้นอยู่กับโปรเจคงาน
ประสบการณ์:0 ปี
จำนวน:2 คน
สวัสดิการ:งาน Part time มีเฉพาะค่าจ้างเหมาเท่านั้น
รายได้ขึ่นกับโปรเจคงานนั้นๆ
ติดต่อ:คุณอรรคพล
สมัครงานนี้ - งาน part time - Taokaenoi groupเก็บไว้เป็นงานที่สนใจ - งาน part time - Taokaenoi group
การติดต่อบริษัท/องค์กร:Taokaenoi group
ที่อยู่:อโศก และนพวงศ์
โทรศัพท์:026112632
อีเมล:k_akapol@hotmail.com
0 ความคิดเห็น: